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年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃怎么做?

類別:品牌觀點 時間:2019-07-26 關注:954次 四川龍騰華夏營銷有限公司
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眼看就要到歲未,年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃該怎么做?這里,四川龍騰華夏時代小編為你精心訂制了更精準的年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃思路與模板,方便你做好年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。對于高階營銷管理者,應該從以下幾個方面,做好年度營銷規(guī)劃:

一、準備階段

在準備階段,需搜集與整理信息,這些信息將作為你進行戰(zhàn)略規(guī)劃的依據。其間更為核心的包含以下內容:

競爭對手信息,主要包含標桿性企業(yè)以及主要競爭對手一年來的產品、市場方向、趨勢、成績、人員等方面的意向;需要環(huán)境信息,主要包含顧客的需求趨勢;產業(yè)發(fā)展的趨勢以及微觀經濟政策的意向;外部的產業(yè)資本流動性方向中,公司內部高層管理者以及董事會的主意等。

職業(yè)趨勢與微觀趨勢研判,對所在職業(yè)、中國經濟大環(huán)境的趨勢,對個體的微觀經濟環(huán)境的分析,是一切營銷戰(zhàn)略的起步,失掉對未來方向的判斷,是無法做好年度規(guī)劃的。

這些信息有賴于平常作業(yè)的堆集,也需求發(fā)動專項作業(yè)來推動,通常是當年的9月份開始了這份作業(yè)。

二、集思階段

營銷決策層需根據所收拾的信息,使用多種市場剖析東西(SWOT剖析東西、價值鏈剖析法、資源剖析法)進行深度剖析。舉行內外部多層次的討集思會,廣泛收集與匯總各種構思、主張、主意。

通常比較重要的集思包括一線業(yè)務人員、中層管理人員、不同層級的渠道商、咨詢公司及參謀、公司財務部門、平行的相關管理部門等。在實踐中,這樣的會議,只少得舉行10場以上。

這個作業(yè)是根底作業(yè),很多好的構思與主意,都來自這樣的集思會議。

三、策略規(guī)劃階段

營銷策略規(guī)劃所構成的報告,一般是由這樣幾個主要部分組成:履行概要、行式剖析、年度目標、營銷戰(zhàn)略、區(qū)域規(guī)劃、營銷組合戰(zhàn)術、營銷控制、組織與人力資源、年度預算等部分組成。

(一)履行概要部分:這部分為高層審批者準備的。他們有必要要概覽并批準營銷計劃,履行概要是為了滿足目標細分市場需要的戰(zhàn)略概要。履行概要包含營銷核心策略、財政目標、預算作用、公司給予的資源條件等重點內容。

這部分內容要精小,是全文核心思想的簡要表述,讓人一看就理解,以此感動審批決策者。

(二)行勢剖析部分:重點重視市場定位和公司目標服務商場的才能。其間重點包含前期商場總結、SWTO剖析、競爭環(huán)境、產品特色、途徑體系。

市場總結包含市場容量、需求趨勢、競爭環(huán)境、需求環(huán)境、途徑環(huán)境等要素。通過市場總結表達市場機會價值。

要依據公司的發(fā)展規(guī)劃,做好策略創(chuàng)意,并根據創(chuàng)意,做好行動執(zhí)行計劃,這些計劃需要做好資源匹配,做好時間節(jié)點的把握。

四、關于營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃

營銷戰(zhàn)略是公司創(chuàng)造與保持競爭優(yōu)勢的技術,是達成企業(yè)目標的基礎與關鍵點。正確的營銷戰(zhàn)略是達成營銷目標的基礎,也是營銷團隊特別是營銷更高首長能力高下的標桿。

從外部來講,營銷戰(zhàn)略體現出極大的競爭能力,具有創(chuàng)新性與差異性,內部來講,又統(tǒng)領企業(yè)營銷各要素、企業(yè)各個價值鏈的資源分配,主導企業(yè)的組織結構與激勵機制,使企業(yè)各種環(huán)節(jié)與之配套,向其靠壟。

在營銷上,常用的戰(zhàn)略通常包括價格、渠道、重點市場、人海行動、廣告、產品獨特賣點、組織變革等??傊?,這些策略的應用,在產業(yè)內行成差異化,表現出強大的市場進攻性。其核心是要建立行業(yè)內的相對優(yōu)勢。

在戰(zhàn)略思想一經確認后,企業(yè)的資源與組織體系需要與戰(zhàn)略匹配。在戰(zhàn)略規(guī)劃上常用的工具是STP(細分、目標與定位)

如何踩準趨勢,把握好節(jié)點

通過戰(zhàn)略分析,明確要向什么方向前進,分成若干單元,找到存在的問題和短板。更重要的是,要有決心做選擇,放棄的市場,放棄的產品等。

五、產品——如何尋找差異化

產品作為營銷核心單元,任何失去產品核心價值的營銷策略,都注定是失敗的策略。產品策略的核心是差異化。

六、預算——如何量化指標

預算不只是財務報表,而是經營業(yè)務的所有數據。

七、績效——如何把公司綁定個人目標

讓每個員工的工作內容都圍繞計劃來進行,讓員工擰成一股繩共同實現企業(yè)目標。

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